1、负责起草公司有关文件,收发传阅等管理工作;
2、组织合安排公司内部会议事宜与简报工作;
3、根据人力资源需求计划,并实施人才招聘、录用等工作;
负责公司的营业执照、资质证书、人员证书等年审保管工作等。
工作要求:
1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,汉语言专业、中文专业优先;
2、具有良好的文字功底,能熟练撰写各种工作报告、总结及计划;
3、具备良好的职业道德、工作责任心及团队协作意识;
男女不限。
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